TPM管理介绍

一、设备维修体制简介

　　1、事后维修----BM（Breakdown Maintenance） 这是最早期的维修方式，即出了故障再修，不坏不修。 　　2、预防维修－－PM（Preventive Maintenance） 这是以检查为基础的维修，利用状态监测和故障诊断技术对设备进行预测，有针对性地对故障隐患加以排除，从而避免和减少停机损失，分定期维修和预知维修两种方式。 　　3、改善维修－－CM（Corrective Maintenance） 改善维修是不断地利用先进的工艺方法和技术，改正设备的某些缺陷和先天不足，提高设备的先进性、可靠性及维修性，提高设备的利用率。 　　4、维修预防－－MP（Maintenance Prevention） 维修预防实际就是可维修性设计，提倡在设计阶段就认真考虑设备的可靠性和维修性问题。 从设计、生产上提高设备素质，从根本上防止故障和事故的发生，减少和避免维修。 　　5、生产维修－－PM（Productive Maintenance） 是一种以生产为中心，为生产服务的一种维修体制。它包含了以上四种维修方式的具体内容。对不重要的设备仍然实行事后维修，对重要设备则实行预防维修，同时在修理中对设备进行改善维修，设备选型或自行开发设备时则注重设备的维修性（维修预防）。

二、什么叫TPM?

　　1、什么是TPM？ 　　TPM的提出是建立在美国的生产维修体制的基础上，同时也吸收了英国设备综合工程学、中国鞍钢宪法中里群众参与管理的思想。 在非日本国家，由于国情不同，对TPM的理解是：利用包括操作者在内的生产维修活动，提高设备的全面性能。 　　2、TPEM： 　　Total Productive Equipment Management 就是全面生产设备管理。这是一种新的维修思想，是由国际TPM协会发展出来的。它是根据非日本文化的特点制定的。使得在一个工厂里安装TPM活动更容易成功一些，和日本的TPM不同的是它的柔性更大一些，也就是说你可根据工厂设备的实际需求来决定开展TPM的内容，也可以说是一种动态的方法。

三、TPM的特点

　　TPM的特点就是三个“全”，即全效率、全系统和全员参加。 　　全效率：指设备寿命周期费用评价和设备综合效率。 　　全系统：指生产维修系统的各个方法都要包括在内。即是PM、MP、CM、 BM等都要包含。 　　全员参加：指设备的计划、使用、维修等所有部门都要参加，尤其注重的是操作 者的自主小组活动。

四、TPM的目标

　　TPM的目标可以概括为四个“零”，即停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零。 　　停机为零：指计划外的设备停机时间为零。计划外的停机对生产造成冲击相当大，使整个生产品配发生困难，造成资源闲置等浪费。计划时间要有一个合理值，不能为了满足非计划停机为零而使计划停机时间值达到很高。 　　废品为零：指由设备原因造成的废品为零。“完美的质量需要完善的机器”，机器是保证产品质量的关键，而人是保证机器好坏的关键。 　　事故为零：指设备运行过程中事故为零。设备事故的危害非常大，影响生产不说，可能会造成人身伤害，严重的可能会“机毁人亡”。 　　速度损失为零：指设备速度降低造成的产量损失为零。由于设备保养不好，设备精度降低而不能按高速度使用设备，等于降低了设备性能。

五、TPM的理论基础

　　TPM的理论基础可以用下图表示：

六、推行TPM的要素

　　推行TPM要从三大要素上下功夫，这三大要素是： 　　1、提高工作技能：不管是操作工，还是设备工程师，都要努力提高工作技能，没有好的工作技能，全员参与将是一句空话。 　　2、改进精神面貌：精神面貌好，才能形成好的团队，共同促进，共同提高。 　　3、改善操作环境：通过5S等活动，使操作环境良好，一方面可以提高工作兴趣及效率，另一方面可以避免一些不必要设备事故。现场整洁，物料、工具等分门别类摆放，也可使设置调整时间缩短。

七、TPM开展步骤

　　开展TPM不是一件容易的事，需要各方的大力支持，特别是工厂领导层的支持。具体开展过程可分为三个阶段，10个具体步骤（见表一）。 　　表一 TPM开展过程阶段 　　步骤 主要内容准 备 阶 段 1、TPM引进宣传和人员培训 按不同层次进行不同的培训 2、建立TPM推进机构 成立各级TPM推进委员会和专业组织 3、制定TPM基本方针和目标 提出基准点和设定目标结果 4、制定TPM推进总计划 整体计划引 进 5、制定提高设备综合效率的措施 选定设备，由专业指导小组协助改善 实施 6、建立自主维修体制 小组自主维修 7、维修计划 维修部门的日常维修 8、提高操作和维修技能的培训 分层次进行各种技能培训阶 段 9、建立前期设备管理体制 维修预防设计，早期管理程序生命周期费用巩固提高 10、总结提高，全面推行TPM 总结评估，找差距，制定更高目标。 　　1、准备阶段 　　此阶段主要是制定TPM计划，创造一个适宜的环境和氛围。可进行如下四个步骤的工作。 　　①TPM引进宣传和人员培训 主要是向企业员工宣传TPM的好处，可以创造的效益，教育员工要树立团结概念，打破“操作工只管操作，维修工只管维修”的思维习惯。 　　②建立组织机构推动TPM 成立推进委员会，范围可从公司级到工段级、层层指定负责人，赋予权利、责任，企业、部门的推进委员会最好是专职的脱产机构，同时还可成立各种专业的项目组，对TPM的推行进行指导、培训、解决现场推进困难问题。 　　③ 建立基本的TPM策略和目标 　　TPM的目标主要表现在三个方面： 　　a.目的是什么（what） 　　b.量达到多少（How much） 　　c.时间表（when） 　　也就是，什么时间在那些指标上达到什么水平，考虑问题顺序可按照如下方式进行：外部要求→内部问题→基本策略→目标范围总目标 　　④ 建立TPM推进总计划 　　制定一个全局的计划，提出口号，使TPM能有效地推行下去。逐步向四个 “零”的总目标迈进。 　　计划的主要内容体现在以下的五个方面。 　　A：改进设备综合效率； 　　B：建立操作工人的自主维修程序； 　　C：质量保证； 　　D：维修部门的工作计划表； 　　E：教育及培训、提高认识和技能 　　以上内容可制成一个表，如下： 　　2、引进实施阶段 　　此阶段主要是制定目标，落实各项措施，步步深入开展工作。烽火猎聘资深顾问认为可进行如下五方面的工作。 　　① 制定提高设备综合效率的措施 　　成立各专业项目小组，小组成员包括设备工程师、操作员及维修人员等。项目小组有计划地选择不同种类的关键设备，抓住典型总结经验，起到以点带面的作用。 　　项目小组要帮助基层操作小组确定设备点检和清理润滑部位，解决维修难点，提高操作工人的自主维修信心。 　　② 建立自主维修程序 　　首先要克服传统的“我操作，你维修”的分工概念，要帮助操作工人树立起“操作工人能自主维修，每个人对设备负责”的信心和思想。 　　推行5S活动，并在5S的基础上推行自主维修“七步法”。 　　自主维修“七步法” 　　步 骤 名 称 内 容 　　1 初始清洁 清理灰尘，搞好润滑，紧固螺丝 　　2 制定对策 防止灰尘，油泥污染，改进难以清理部位的状况，减少清洁困难 　　3 建立清洁润滑标准 逐台设备，逐点建立合理的清洁润滑标准 　　4 检查 按照检查手册检查设备状况，由小组长引导小组成员进行各检查项目 　　5 自检 建立自检标准，按照自检表进行检查，并参考维修部门的检查表改进小组的自检标准。树立新目标和维修部确定不同检查范畴的界限，避免重叠和责任不明。 　　6 整理和整顿 制定各个工作场所的标准，如清洁润滑标准，现场清洁标准，数据记录标准，工具、部件保养标准等等 　　7 自动、自主维修 工人可以自觉，熟练进行自主维修，自信心强，有成就感。 　　③ 做好维修计划 　　维修计划指的是维修部门的日常维修计划，这要和小组的自主维修活动结合进行。并根据小组的开展情况对维修计划进行研究及调整。最好是生产部经理与设备科长召开每日例会，随时解决生产中出现的问题，随时安排及调整维修计划。 　　④ 提高操作和维修技能的培训 　　培训是一种多倍回报的投资，不但要对操作人员的维修技能进行培训，而且 也要对他们进行操作技能的培训。培训要对症下药，因材施教，有层次地进行培 训。 　　培训对象 培训内容 　　工段长 培训管理技能，基本的设计修改技术 　　有经验的工人 培训维修应用技术 　　高级操作工 学习基本维修技能，故障诊断与修理 　　初级，新工人 学习基本操作技能 　　⑤ 建立设备初期的管理程序 　　设备负荷运行中出现的不少问题往往在设备设计、研造、制造、安装、试运行阶段就已隐藏了。因此，设备前期管理要考虑维修预防和无维修设计，在设备选型（或设计研制）、安装、调试及试运行阶段，根据试验结果和出现的问题改进设备，具体目标是: 　　①在设备投资规划的限度内争取达到最高水平 　　②减少从设计到稳定运行的周期 　　③工作负荷小 　　④保证设计在可靠性、维修性、经济运行和安全性方面都达到最高水平。 　　3、巩固阶段 　　此阶段主要是检查评估TPM的结果。改进不足，并制定下一步更高的目标。为企业创造更大的效益。

八、TPM中的小组自主活动

　　TPM小组自主活动最好纳入到组织系统柜架中，其主要活动内容及目标是四“无”，即：无废品、无故障、无事故、无工作差错，主要特征就是全员参与，把以前由少数人做的事情变成全体人员的自觉行动。 　　1、小组的组成及活动方式 　　小组是车间属下的基层组织，一般为3－10人，组长由民主选举产生，每周要开一次例会，时间约0.5-1小时，公司的TPM大会每年要召开两次，对优秀的小组进行奖励。 　　2、小组活动的主要内容 　　①根据企业TPM总计划，制定本小组的努力目标 　　②提出减少故障停机的建议和措施，提出个人完成的目标 　　③认真填写设备状态记录，对实际情况进行分析研究 　　④定期开会，评价目标完成情况 　　⑤评定成果并制定新目标 　　小组活动在各个阶段是有所侧重的，TPM实施初期，以清洁、培训为主。中 期以维修操作为主，后期以小组会议、检查和自主维修为主。 　　3、小组活动的行为科学思想 　　小组活动的目标和要公司的目标一致，就要把完成公司的目标变成每一员工的需要。此点能否做好，主要看管理思想。 　　“权威性”的管理模式只注重生产变量，习惯以“规则”“命令”管理企业，员工对上级有惧怕心理，这种管理只能在短期内提高生产率。“参与型”管理比较注意人的利益，成就感，上进心，生产率的提高是长期的。好的管理应该是将“权威型”与“参与型”结合起来。但要以“参与型”为主。 　　4、小组活动的评价 　　主要看四个方面的情况 　　①自我发展阶段：自觉要求掌握技术，有自信心 　　②改进提高阶段：不断改进工作及技术，有成就感 　　③解决问题阶段：目标与企业目标互补，自觉解决问题 　　④自主管理阶段：设定小组更高目标，独立自主工作

九、TPM中的设备点检制

　　1、点检制定义： 　　点检制是以点检为中心的设备维修管理体制，点检制的医学内涵就象人要做身体检查一样，利用一些检查手段，对设备进行早期检查、诊断和维修。每个企业可根据自己的实际情况制定自己的点检制度。 　　2、“三位一体”点检制及五层防护线的概念 　　“三位一体”：指岗位操作员的日常点检、专业点检员的定期点检、专业技术人员的精密点检三者结合起来的点检制度。 　　五层防护线是： 　　第一层防护线：岗位操作员的日常点检 　　第二层防护线：专业点检员的定期点检 　　第三层防护线：专业技术人员的精密点检 　　第四层防护线：对出现问题进一步通过技术诊断等找出原因及对策 　　第五层防护线：每半年或一年的精密检测 　　3、点检制的特点： 　　点检制的特点就是八“定” 　　①定人：设立操作者兼职和专职的点检员 　　②定点：明确设备故障点，明确点检部位，项目和内容 　　③定量：对劣化侧向的定量化测定 　　④定周期：不同设备，不同设备故障点给出不同点检周期 　　⑤定标准：给出每个点检部位是否正常的依据 　　⑥定计划：作出作业卡、指导点检员沿规定的路线作业 　　⑦定记录：定出固定的记录格式 　　⑧定流程：定出点检作业和点检结果的处理程序 　　4、点检制的要求 　　点检制共有6项要求，如下图表示： 　　5、点检的分类： 　　按点检的目的分：倾向点检、劣化点检 　　按是否解决分：解体点检和非解体点检 　　按周期和业务范围分：日常点检、周期点检、精密点检。

十、开展TPM活动的意义

　　开展TPM活动可使企业获得良好的经济效益和广告效应，可以使企业充分发挥设备的生产潜力，并使企业树立起良好的社会形象。

十一、TPM的起源

　　TPM是日本电装公司Nippon Denso（它在天津有好几家公司）在1961年导入的PM生产保全开始。7年后，公司决定让所有员工参与，进行全员保全。经过两年多努力，取得了非常巨大的成功，于是TPM诞生了。

十二、TPM的作用以及与TPS的关系

　　TPM在提升设备总效率（时间效率、性能效率、产品合格率）方面有着非常惊人的效果，作为TPS管理系统的一个设备管理子系统，实践证明，实施TPM可以将设备的总效率提升50%—90%。对于以设备为主的企业，TPM将是其最佳的管理系统。

十三、TPM实施的12个阶段

　　1. 企业高层的TPM导入决意宣言 　　2. TPM导入教育和活动 　　3. TPM推进机构成立 　　4. TPM基本方针和目标设定 　　5. TPM推进的总计划确定 　　6. TPMI实施活动正式启动 　　7. TPM各支柱实施 　　8. 设备初期管理 　　9. 设备品质保养 　　10.设备间接部门管理 　　11.设备安全与环境管理 　　12.TPM的完成实施和水平向上